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集团公司举办效能监察工作专题培训会

发布时间2015-04-02 作者liujiansheng 浏览量

????3月30日下午,集团公司监察部在www.647737.com大厦715会议室举办了效能监察工作专题培训会,会议由集团监察部部长卢育林主持,各二级单位效能监察项目负责人、项目承办人、项目联系人共40余人参加了培训。

????会上,卢育林首先对集团公司2015年效能监察立项的整体情况进行了介绍。他指出,2015年,集团公司直属13个二级单位拟立项共19项,基本上实现了二级单位效能监察工作的全覆盖,体现出各单位对效能监察工作的重视。接着,各单位效能监察项目的负责人、承办人依次对2015年拟立项情况进行了汇报,重点介绍了项目概况、立项目的、前期准备工作、项目进展情况等内容,这为集团公司全面了解效能监察项目情况提供了机会,也为各单位之间进行业务交流与学习提供了平台。

????之后,集团公司监察部工作人员对效能监察基础流程进行了专题培训,从效能监察的基本概念、领导体制、工作流程等几个方面入手,结合以往效能监察工作的经验及具体操作过程中可能存在的问题,为与会人员进行了细致的分析与讲解,明确了效能监察工作规范化操作流程。

????最后,卢育林结合培训内容,重点强调了以下四点:一是要进一步明确效能监察工作小组的职责。各单位承担着效能监察日常工作的党群工作部或办公室等,应定期或不定期的与业务部门进行沟通,随时掌握立项项目的进展情况。二是要严格按照效能监察的依据开展工作。效能监察的依据除了国家的法律法规、规范性文件之外,更重要的是集团公司内部管理制度,如三重一大决策制度、招标管理办法、合同管理办法、财务管理制度等,各单位要在效能监察过程中严格执行集团公司各项规章制度,保证项目开展合法合规。三是要进行现场监察,及时纠偏。各单位纪检监察部门要组织相关业务部门,定期到项目现场进行监督检查,及时发现问题、提出建议、纠正偏差。四是要建立完善效能监察奖惩机制。集团公司监察部将按照上级文件精神,积极建立效能监察激励办法,对各单位优秀效能监察项目进行表彰与奖励,以发挥和调动各单位效能监察工作的积极性。(王蕊)